Organizado por Consejería Presidencial para los Derechos Humanos y Asuntos Internacionales de Colombia, Cámara de Comercio de Bogotá y Secretaría de Relaciones Exteriores de MéxicoLa crisis generada por la pandemia ha expuesto graves vulnerabilidades y consecuencias para la economía global, ello ha redundado negativamente en el avance de prácticamente todos los Objetivos de Desarrollo Sostenible. No obstante, los retos de la actual crisis se unen los ya existentes en nuestra región.
En América Latina, continúa existiendo una brecha de género en las condiciones laborales, la división del trabajo y organización social del cuidado, atentando contra el pleno ejercicio de los derechos humanos, sumado a la presión que implica la crisis sanitaria que hace que la brecha de género y la pobreza, con un impacto diferenciado en las mujeres, se agudicen. Con la pandemia la situación ha empeorado, ampliándose la brecha de desigualdad en toda la región, la tasa de desempleo para mujeres aumenta desproporcionalmente en comparación con la de los hombres.
Asimismo, la pandemia ha perjudicado las operaciones de las empresas y las cadenas de suministro vinculadas a las condiciones de trabajo y la preparación de emergencias, llevando a los puntos más bajos de la economía al igual que al fracaso, en especial de las pymes.
Por su parte, las empresas que son propiedad de mujeres representan más del 30% de los negocios en todo el mundo. Sin embargo, el 70% de las pequeñas y medianas que son formales, en manos de mujeres en países en desarrollo no consiguen servicios financieros en condiciones adecuadas.
En América Latina la brecha de género ha rezagado el crecimiento de las mujeres, ya que deben dividir su tiempo para el emprendimiento y los cuidados del hogar.
Este panel tiene como objetivo generar un espacio de diálogo sobre qué tipo de conducta empresarial que necesitamos hoy para resolver los desafíos de la reactivación económica en las Pymes y en los emprendimientos que están bajo el liderazgo de las mujeres. De igual forma, pretende dialogar sobre qué alternativas y herramientas se pueden ofrecer desde el rol de los Estados, empresas y sociedad civil para que se considere que la debida diligencia y la CER son una ventaja competitiva en el entorno de los negocios
¿Qué retos y desafíos actualmente están enfrentando las mujeres desde el sector empresarial en la recuperación económica en medio de la pandemia? (Panorama general)¿En qué medida la implementación de estrategias como las de la Conducta Empresarial Responsable, o los PRNU podrían apoyar a las mujeres en la coyuntura actual?¿Qué estrategias se puede implementar en un esfuerzo colectivo desde la triada, Gobierno, Sociedad Civil, y Empresas para que las pequeñas, y medianas puedan superar los retos y desafíos de la reactivación económica?En el marco de sus aproximaciones ¿Qué buena práctica se pudiera resaltar de pymes o emprendimientos liderados por mujeres que le hayan sido ejemplos de resiliencia en la reactivación?Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) (2020). Panorama Social de América Latina, (2020) (LC/PUB.2021/2-P/Rev.1), Santiago, Chile.
Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) (2021) La autonomía económica de las mujeres en la recuperación sostenible y con igualdad. Santiago, Chile.
Observatorio Empresarial de la Región de Bogotá y Cundinamarca:
https://www.ccb.org.co/observatorio/Dinamica-Empresarial/Dinamica-empresarial
