VI Foro Regional Empresas y DDHH

Organizado por la Oficina de la Alta Comisionada de la ONU para los Derechos Humanos y el Grupo de Trabajo de la ONU sobre Empresas y Derechos Humanos
 Con interpretación inglés, español, portugués y lenguas de señas

• Breve descripción

Bajo el título "Consolidando la coherencia internacional para la próxima década de las empresas y derechos humanos y conducta empresarial responsable en la región - Perspectivas de liderazgo", se convoca a altas y altos líderes de la organizaciones internacionales y regionales que trabajan para promover la conducta empresarial responsable y la sostenibilidad para reflexionar sobre las oportunidades en la región para construir mayor coherencia entre las agendas conexas y avanzar hacia la prevención, mitigación y reparación de los impactos negativos de la actividad empresarial sobre los derechos humanos, incluyendo derechos laborales, el planeta y la sociedad .

La sesión plenaria de alto nivel ofrece una oportunidad para señalar la alineación de las normas y acciones internacionales para promover el respeto de los derechos humanos por parte de las empresas, así como para reforzar el mensaje de que el respeto de los derechos humanos por parte de las empresas debe estar en el centro de las contribuciones empresariales a la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, la recuperación psot-covid-19, y la lucha contra el cambio climático, entre otros.

Un objetivo central es señalar la alineación sobre la importancia de la debida diligencia de las empresas en materia de derechos humanos para permitir que las empresas cumplan con su responsabilidad de respetar los derechos humanos

Organizado pelo Escritório do Alto Comissariado das Nações Unidas para os Direitos Humanos e pelo Grupo de Trabalho das Nações Unidas sobre Empresas e Direitos Humanos
Com interpretação em inglês, espanhol, português e línguas de sinais.

• Breve descrição

Sob o título "Consolidando a Coerência Internacional para a Próxima Década de Empresas e Direitos Humanos e conduta empresarial responsável na Região - Perspectivas de Liderança", líderes seniores de organizações internacionais e regionais que trabalham para promover a conduta empresarial responsável e a sustentabilidade são convocados para refletir sobre as oportunidades na região para construir uma maior coerência entre as agendas relacionadas e avançar no sentido de prevenir, mitigar e corrigir os impactos negativos da atividade empresarial sobre os direitos humanos, incluindo os direitos trabalhistas, o planeta e a sociedade.

A plenária de alto nível oferece uma oportunidade para sinalizar o alinhamento das normas e ações internacionais para promover o respeito aos direitos humanos pelas empresas, bem como para reforçar a mensagem de que o respeito aos direitos humanos pelas empresas deve estar no centro das contribuições empresariais para a Agenda para o Desenvolvimento Sustentável de 2030, a recuperação do psot-covid-19 e a luta contra a mudança climática, entre outros.

Um objetivo central é sinalizar o alinhamento sobre a importância da due diligence dos direitos humanos corporativos para permitir que as empresas cumpram sua responsabilidade de respeitar os direitos humanos.

Organized by the Office of the UN High Commissioner for Human Rights and the UN Working Group on Business and Human Rights
With interpretation in English, Spanish, Portuguese and sign language.

• Brief description

Under the title "Building International Coherence for the Next Decade of Business and Human Rights and responsible business conduct in the Region - Leadership Perspectives", high level Representatives of international and regional organisations working to promote responsible business conduct and sustainability are convened to reflect on opportunities in the region to build greater coherence between related agendas and move towards preventing, mitigating and redressing the negative impacts of business activity on human rights, including labour rights, the planet and society.

The high-level plenary provides an opportunity to signal the alignment of international norms and actions to promote respect for human rights by business, as well as to reinforce the message that respect for human rights by business must be at the heart of business contributions to the 2030 Agenda for Sustainable Development, the post-covid-19 recovery, and the fight against climate change, among others.

A central objective is to highlight alignment on the importance of corporate human rights due diligence to enable companies to meet their responsibility to respect human rights.